「働く幸福度診断」(個人対象)を開発、販売を開始しました!

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「従業員幸福度(EH)調査®」を導入いただいたお客様からのご要望に応えて開発

  • 「従業員幸福度(EH)調査®」を導入いただいたお客様の声として、個人別のレポートが欲しいという声を多くいただいていました。

「会社、組織全体や部署毎等のデータだけでなく、個人別のレポートは出ないのか?」

「せっかく「従業員幸福度」を調べたなら一人ひとりの「幸福度」を向上させるためにフォローアップのツールが欲しい」

組織としての従業員幸福度向上の政策立案と並行して…
個人自らが「働く幸福度」を向上するためのツールの必要性を痛感し開発しました!
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「働く幸福度診断」とは?

「働く幸福度診断」は一人ひとりが、より幸福な人生を創る道しるべとなるツールです!

「働く幸福度診断」は個人対象、60問のアンケートに回答することで一人ひとりにカスタマイズされたレポートを自動作成!

自動分析システムにより
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の診断コメントを出力!
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「働く幸福度診断」で何が得られるか?

⇛あなたの「幸福」の原動力である強みを「見える化」

⇛あなたの「幸福」を崩壊させるリスクを「見える化」

⇛将来にわたって「幸福」であるための課題を明確化

⇛もっと「幸福」になるためにあなたがとるべきアクションを提案

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「働く幸福度診断」の構成

「働く幸福度診断」は大別すると次の3つで成り立っています。
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幸福度×パーソナリティ×ウェルビーイング

◎幸福度…あなたの現在および将来の幸福度予測

⇛あなたの「幸福度」を「総合幸福度」「働く幸福度」「私生活の幸福度」という多面的な角度から測定します。
⇛現在の「幸福度」だけでなく「将来の幸福度」までアセスメントできます。

◎パーソナリティ…幸福感の自覚に影響するあなたのパーソナリティ(性格・行動特性・脳覚醒状態)

人の「幸福」の感じ方、「幸福」に至るプロセスには各人のパーソナリティが強く関与しています。
⇛あなたの性格から見た「幸福」の感じ方のクセ、「幸福」を得る行動特性について統計的分析に基づき診断します。

◎ウェルビーイング…あなたの幸福度に因果関係を持つ個人の客観的要素

一人ひとりの「幸福」は主観的なものですが、客観的要素のウェルビーイング度合いと強い因果関係を提供持ちます。
⇛あなたの精神面、身体面、固有のスキル、対人関係・社会面、経済面等のウェルビーイング度合いを定量的に「見える化」します。
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「働く幸福度診断」-料金・納入成果物

*費用:お一人様1回当たり¥5000(消費税別)
*納入成果物:
 -「働く幸福度診断」個人レポート(20ページ)※PDFにて納品(紙をご希望の場合、実費にて郵送)
 -〃副読本『働く幸福度診断-理解と活用の手引き-』※PDFにて納品(紙をご希望の場合、実費にて郵送)

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