2022年4月30日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査毎月統計「2022年４月度速報」（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター） 従業員幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第６回目 「２０２２年４月度速報」です。全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。今回はその […]
2022年4月23日 / 最終更新日 : 2022年4月23日 k.matsushima 幸福辞典~幸せのA to Z~従業員エクスペリエンス（ＥＸ）Employee experience とは 「従業員エクスペリエンス（Employee Experience）」とは、従業員が所属する組織で働いて得られる経験、そこで得られる価値のことを指します。「ＥＸ（従業員エクスペリエンス）」（従業員体験）は、従業員の就労中に […]
2022年4月22日 / 最終更新日 : 2022年4月23日 k.matsushima お知らせウェルビーイングラボ〈第10回〉 「従業員エクスペリエンス（EX）－幸せを生み出す働き方」ご参加のお礼と 資料アップロードのお知らせ ウェルビーイングラボ〈第10回〉「従業員エクスペリエンス（EX）－幸せを生み出す働き方」 ご参加のお礼と資料アップロードのお知らせ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ウェルビーイングラボ第10回にご参加いただき、誠 […]
2022年4月4日 / 最終更新日 : 2022年4月30日 k.matsushima お知らせウェルビーイング・ラボ〈第10回〉「従業員エクスペリエンス（EX）－幸せを生み出す働き方」（4/21（木）,19時~）のご案内 「従業員エクスペリエンス（EX）－幸せを生み出す働き方」（4/21（木）,19時~）ウェルビーイング・ラボ〈第10回〉のご案内「ウェルビーイング・ラボ」〈第10回〉開催のお知らせです。☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆ […]
2022年3月28日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査毎月統計「2022年３月度速報」（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター） 従業員幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第５回目 「２０２２年３月度速報」です。 全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として 「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。今回は […]
2022年3月23日 / 最終更新日 : 2022年3月23日 k.matsushima 幸福辞典~幸せのA to Z~「レジリエンス」（resilience） 「レジリエンス」（resilience）という言葉は、一般的に広く用いられる概念としては、病気・不幸な出来事・困難・苦境等に遭っても回復する力、立ち直る力、復活する力を指す。今日、多く用いられるようになったのは、上記の精 […]
2022年3月3日 / 最終更新日 : 2022年3月24日 k.matsushima お知らせウェルビーイング・ラボ〈第9回〉「レジリエンス（折れない心）－幸せの復元力」（3/18（金）,19時~）のご案内 「ウェルビーイング・ラボ」〈第9回〉開催のお知らせです。 「レジリエンス（折れない心）－幸せの復元力－」＊2022年3月18日金曜日19:00~20:30 30年以上にわたって上場企業、外資系企業、ホテルなどのトップ層、 […]
2022年2月25日 / 最終更新日 : 2022年2月25日 k.matsushima 幸福辞典~幸せのA to Z~従業員幸福度（ＥＨ,Employee Happiness）とは 従業員幸福度（EH）、Employee Happinessという概念が生まれた背景には二つの要因がある。一つ目は幸福度への関心の高まり、二つ目は従業員満足度を重視する経営の定着化とその限界を突破しようという動きである。こ […]
2022年2月20日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査毎月統計「2022年２月度速報」（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター） 従業員幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第4回目 「２０２２年2月度速報」です。 全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として 「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。 今回 […]
