「エンゲージメントと働く幸福度」ウェルビーイング・ラボ〈第14回〉（8/25（木）,19時~）のご案内

ウェルビーイング・ラボ〈第14回〉「エンゲージメントと働く幸福度」（8/25（木）,19時~）のご案内
「ウェルビーイング・ラボ」8月25日開催のお知らせです。
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「エンゲージメントと働く幸福度」
＊2022年8月25日木曜日19:00~20:30
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おかげさまで「働く幸福度診断」は先月サービス開始以来、既に多くのご利用、ご好評を頂戴しておりますが、
ご案内する過程で多くのご質問もいただいております。
◎「働く幸福度診断」お申し込みはこちらをクリック→お申し込みフォーム
中でも多くご質問をいただいておりますのが、
エンゲージメント（ワークエンゲージメント）との関係です。
確かにエンゲージメント（ワークエンゲージメント）とは問題への着眼、内容に共通点が多いのですが、決定的に異なる面もあります。
そこで、
エンゲージメント（ワークエンゲージメント）および「従業員幸福度（ＥＨ）」「働く幸福度」との関連、
両者に共通する問題意識と相違点、相乗効果を産み出す活用方法等について
情報提供と皆様との意見交換、問題認識を共有する機会にしたいと考えています。
（内容）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
・幸福度毎月統計”ハピネスメーター”8月速報
・エンゲージメント（ワークエンゲージメント）とは
・エンゲージメント研究の歴史と主要潮流
・エンゲージメントと「従業員幸福度（ＥＨ）」「働く幸福度」との関連
・エンゲージメントと「従業員幸福度（ＥＨ）」の異なるアプローチ
・エンゲージメントの実現で「従業員幸福度（ＥＨ）」は高まる
・「従業員幸福度（ＥＨ）」の向上がエンゲージメント実現の原動力となる
・エンゲージメントから見た日本の組織の問題点
・エンゲージメントと「従業員幸福度（ＥＨ）」の共通指標
・エンゲージメントと「従業員幸福度（ＥＨ）」の同時追求で相乗効果を上げる
・質疑応答、意見交換
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（進め方）Zoomにてオンライン開催
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トピック: ウェルビーイング・ラボ14
時間: 2022年8月25日 07:00 PM 大阪、札幌、東京
Zoomミーティングに参加する
https://us02web.zoom.us/j/83915963620?pwd=dHBCUkEvZy9wSzJ4VkJwVVR3emREUT09
ミーティングID: 839 1596 3620
パスコード: 359279
＊皆様のご参加をお待ちしております。
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■ご参加対象者※どなたでも歓迎です。
従業員幸福度（ＥＨ）、働く幸せ、ウエルビーイングに関心のある方ならば参加資格は問いません。
EHパートナーへの参画にご関心あるご同業の方も歓迎です。
■開催日時：2022年8月25日木曜日19:00~20:30
■開催方法：Zoom によるオンラインミーティング
■ ご出席お申し込み方法本グループメンバー以外の方は
下記Facebookグループに登録いただきご参加申込みください。