2020年9月21日 / 最終更新日 : 2021年1月1日 k.matsushima お知らせコロナ禍で従業員の幸福度はどう変化したか？ 「従業員幸福度実態・ＥＨ調査®」 無料アンケートのご案内 アンケートにご協力いただいた皆さまにはコロナ禍による幸福度の実態、経営の対応状況によるＥＨの変化について、全国の会社、組織で働く従業員の生の声、リアルな実態を統計的に見える化し、皆さまにレポートをお届けします！（無料）こ […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 k.matsushima お知らせ【速報】従業員幸福度「ＥＨ調査®」商標登録完了いたしました。 特許庁より かねて申請中の 「従業員幸福度・ＥＨ調査®」の登録が完了いたしました。 従業員幸福度調査 「EH 調査®」が 固有の商品代表価値を持つものと認めていただけたものと拝察します。 今後とも研究の蓄積、知見の充実と […]
2020年8月28日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 k.matsushima 幸せについて～今日のことば「お金しか生み出さないビジネスほど、つまらないものはありません」 ヘンリー・フォード（フォードモーター創業者） ‘A Business That Makes Nothing but Money Is a Poor Business’ – Henry Ford 「お金しか生み出さないビジネスほど、 […]
2020年8月24日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 k.matsushima お知らせ【速報】従業員幸福度「ＥＨ調査™」商標登録認可をいただきました。 本日、特許庁より かねて申請中の 「従業員幸福度・ＥＨ調査™」 商標登録査定、認可をいただきました。 従業員幸福度調査 「EH 調査」が 固有の商品代表価値を持つものと認められたことは、嬉しい限りです。 今後とも内容の充 […]
2020年8月16日 / 最終更新日 : 2020年8月16日 k.matsushima 幸せについて～今日のことばアラン「幸福な農夫」 働く幸せとは『幸福論』 「疎外」を一言でまとめると 「自分の働く幸せが、自分のものでなくなること」 と言うことができます。 筆者自身も３０年近く、従業員として会社勤めを経験してきましたから、 この働く幸せの物憂い疎外感は、体験的に理解しているつ […]
2020年8月9日 / 最終更新日 : 2020年8月9日 k.matsushima 幸せについて～今日のことばギリシア神話「パンドラの筺」～幸福における希望の重要性 幸福における希望の重要性は、何度も触れています。 そこで言及したギリシア神話の「パンドラの筺」について、 現代の我々は、ヘーシオドスの詩を通じて読むことが出来ます。 幸福における希望の重要性、 人間にとって、希望がいかに […]
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns日本の貧困率と格差の拡大 日本の貧困率と格差の拡大 日本は、かつて諸外国と比べて平等な社会と言われてきました。 ところが1990年代頃から徐々に格差の拡大と貧困化が進行し、近年、大きな社会問題になっています。 貧困には絶対的貧困と相対的貧困があ […]
2020年7月24日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 k.matsushima お知らせEH（Employee Happiness-従業員幸福度）経営研究会 第１期募集のご案内 ＥＨ経営研究会を立ち上げます! 8/25（火） 第１回から全11回（集合＋オンライン研究会） ＥＨ（従業員幸福度）経営研究会 開催概要１年で従業員の幸福に基づく経営の原点をつくり、変革へ踏み出す! 皆様におかれましては […]
2020年7月20日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsダイバーシティによる幸福度向上② 男女共同参画の実現 ダイバーシティによる従業員幸福度（ＥＨ）向上② 男女共同参画の実現 男女共同参画も、日本の組織では著しく遅れた分野です。まだまだ日本の組織は男性中心社会で、世界の国々から見ると女性の参画は遅れています。特に日本の場 […]
2020年7月18日 / 最終更新日 : 2020年7月18日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsダイバーシティによる従業員幸福度（ＥＨ）向上① 障がい者雇用 ダイバーシティの実現 「最大多数の最大幸福」を実現するためには、働きたいという就労意欲を持つ多様な人々の基本的人権としての「労働権」を尊重することから始めなければなりません。日本国憲法第27条1項は、「すべて国民は、勤労 […]
