2021年4月5日 / 最終更新日 : 2021年4月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「従業員幸福度」の土台は「オーナーシップ」 従業員の働く幸せの土台はオーナーシップ 働く幸せの根源となる要素は何か、これを突き詰めて考えれば、私は オーナーシップ（所有感、自分のものであるという実感） オートノミー （自由、自己決定、自律） この2点だと考えます。 […]
2021年4月4日 / 最終更新日 : 2021年4月4日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 絶対三日坊主にならない日記の書き方 良い習慣作りが幸せの源であることは、 何度も記事の中で述べていますが、 続けようという、 自分なりに目標として設定した 「良い習慣」ほど三日坊主に終わりがちなものです。 自己啓発の習慣 運動の習慣 健康な食生活の習慣 枚 […]
2021年3月14日 / 最終更新日 : 2021年3月14日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns テレワークで「幸せ」になる人と「不幸」になる人 テレワークで幸せになる人と不幸になる人の違い テレワークで在宅勤務が増えた今、 家族と過ごす時間が増えることで、 生活の質が上がり、より幸せになる人と、 逆に家族との軋轢が増えて、ギクシャクした関係でストレスが増える人が […]
2021年3月9日 / 最終更新日 : 2021年3月9日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「不幸」を招く比較と「幸せ」を呼び込む比較 「不幸」を招く比較と「幸せ」を呼び込む比較 自分と他人を比べないこと幸せになるためにはそれが大事だと幸福について語った古（いにしえ）の哲学者、宗教家から現代の研究者に至るまで考え方は共通しています。 「比較という病の呪縛 […]
2021年2月28日 / 最終更新日 : 2021年2月28日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「ピグマリオン効果」 仕事を天職にするための効用 自分の仕事を天職にするためには、 まず自らの潜在的資質を自覚し、意識的に自分の強みを開発することが必要です。そのきっかけ、強みを自覚し伸ばす方法として 「ピグマリオン効果」の効用について述べてみたいと思います。  […]
2021年2月16日 / 最終更新日 : 2021年2月16日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 全ての会社はテレワークできる 全ての会社はテレワークできる テレワークのご相談を受けていると、 よく 「うちのような業種・業態だと、テレワークは難しいですね」 と言われるんです。 全部門、仕事の全行程テレワークは、確かに導入しやすい業種と、事実上不可 […]
2021年1月25日 / 最終更新日 : 2021年4月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 従業員幸福 ８つの法則 １．仕事を天職にする① 社員、従業員が幸せに働く８つの法則 １．仕事を天職にする① 「従業員が幸せに働く８つの法則」の第１の法則は「仕事を天職にする」ということです。 自分は今天職に就いている。働いていてそういう実感を持てるとすれば、人は最高 […]
2021年1月7日 / 最終更新日 : 2021年1月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 働く幸せが幸せな人生への道～ 幸せに働く８つの法則 プロローグ～ 働く幸せが幸せな人生への道～ 幸せに働く８つの法則 プロローグ～ まあ当たり前と言えば当たり前の話なのですが、幸せに働くことが、人生の幸せに繋がる。多くの勤労者が素朴な実感としてうなずかれるのではないでしょうか。 幸せは […]
2021年1月1日 / 最終更新日 : 2021年1月1日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 正月は「幸せになる習慣」づくりの機会~良い習慣は幸福への道~ 正月は「幸せになる習慣」づくりの機会 良い習慣は幸福への道 もし「幸福度を高める特効薬は何ですか」と聞かれたら、おこがましいながら「良い習慣を身につけること、家族を大切にすること、良き友人を持つこと」と私は答えるでしょ […]
2020年10月30日 / 最終更新日 : 2020年10月30日 k.matsushima 「幸福脳」をつくる 脳からの幸福―脳科学の応用で「幸福脳」をつくる― 脳科学の応用―脳からの幸福― □脳が幸福を支配している 近年、脳科学の研究によって、同じ環境に置かれたとしても、 脳の生理学的違いに大きく影響を受け、 一人ひとりの幸福感が異なることがわかってきました。 幸福感（Hap […]
