2021年1月25日 / 最終更新日 : 2021年1月25日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 幸せに働く８つの法則 １．仕事を天職にする① 幸せに働く８つの法則 １．仕事を天職にする① 「幸せに働く８つの法則」の第１の法則は「仕事を天職にする」ということです。 自分は今天職に就いている。働いていてそういう実感を持てるとすれば、人は最高に幸せと感じ […]
2021年1月7日 / 最終更新日 : 2021年1月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 働く幸せが幸せな人生への道～ 幸せに働く８つの法則 プロローグ～ 働く幸せが幸せな人生への道～ 幸せに働く８つの法則 プロローグ～ まあ当たり前と言えば当たり前の話なのですが、幸せに働くことが、人生の幸せに繋がる。多くの勤労者が素朴な実感としてうなずかれるのではないでしょうか。 幸せは […]
2021年1月1日 / 最終更新日 : 2021年1月1日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 正月は「幸せになる習慣」づくりの機会~良い習慣は幸福への道~ 正月は「幸せになる習慣」づくりの機会 良い習慣は幸福への道 もし「幸福度を高める特効薬は何ですか」と聞かれたら、おこがましいながら「良い習慣を身につけること、家族を大切にすること、良き友人を持つこと」と私は答えるでしょ […]
2020年10月30日 / 最終更新日 : 2020年10月30日 k.matsushima 「幸福脳」をつくる 脳からの幸福―脳科学の応用で「幸福脳」をつくる― 脳科学の応用―脳からの幸福― □脳が幸福を支配している 近年、脳科学の研究によって、同じ環境に置かれたとしても、 脳の生理学的違いに大きく影響を受け、 一人ひとりの幸福感が異なることがわかってきました。 幸福感（Hap […]
2020年10月19日 / 最終更新日 : 2020年10月19日 k.matsushima 幸せについて～今日のことば 「三人の石切り工の話」P.F.ドラッカー～疎外された「働く幸せ」を取り戻す～ 疎外された「働く幸せ」を取り戻す―使命（Ｍｉｓｓｉｏｎ）に基づくリード― 従業員幸福度における根源的不条理は、 従業員が組織の細分化された工程に組み込まれ、 小さな殻に閉じ込められ、 自分たちの働きの成果が見えなくなっ […]
2020年10月14日 / 最終更新日 : 2020年10月14日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「幸せ」の語源に関する日本の定説を覆したい 「幸せ」の語源に関する日本の定説を覆したい 「しあわせ」に「幸」の字があてられるようになりましたが、 漢字の「幸」は、古代の「手枷」を意味し、刑罰から逃れる僥倖に恵まれることから「幸運」の意味を指すようになったという説が […]
2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月2日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「従業員幸福度（ＥＨ）」 男女でどう違う？② 「従業員幸福度（ＥＨ）」 男女でどう違う？② 育児、リタイアの時期だけ男女の幸福度が逆転 男性、女性、それぞれ年を経るにしたがって、どのように従業員幸福度は推移するのでしょうか。次の図は男性、女性の「（総合） […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「従業員幸福度（ＥＨ）」 男女でどう違う？① ■女性の幸福度が男性より高い ここからは、従業員の様々な属性による従業員幸福度の違いを見ていきましょう。まず、性別による従業員幸福度の差異ですが、次のグラフを見ていただくと、一目で分かるとおり「（総合）従業員幸福度」「私 […]
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年7月31日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 日本の貧困率と格差の拡大 日本の貧困率と格差の拡大 日本は、かつて諸外国と比べて平等な社会と言われてきました。 ところが1990年代頃から徐々に格差の拡大と貧困化が進行し、近年、大きな社会問題になっています。 貧困には絶対的貧困と相対的貧困があ […]
2020年7月20日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns ダイバーシティによる幸福度向上② 男女共同参画の実現 ダイバーシティによる従業員幸福度（ＥＨ）向上② 男女共同参画の実現 男女共同参画も、日本の組織では著しく遅れた分野です。まだまだ日本の組織は男性中心社会で、世界の国々から見ると女性の参画は遅れています。特に日本の場 […]
