2020年2月19日 / 最終更新日 : 2020年2月19日 k.matsushima 幸せについて～今日のことば 首尾一貫した目的は幸福な人生の必須の条件である。そして首尾一貫した目的は主に仕事において具体化される。 （バートランド・ラッセル『幸福論』） 首尾一貫した目的は幸福な人生の必須の条件である。そして首尾一貫した目的は主に仕事において具体化される。 （バートランドラッセル『幸福論』） ということは、やはり仕事に打ち込むことが幸福への早道という気がしますね。問題は仕 […]
2020年2月16日 / 最終更新日 : 2020年2月17日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns エンゲージメントと従業員幸福度（ＥＨ） 近年エンゲージメントが経営において重要な課題として多くの人の関心を集めています。エンゲージメントは従業員の幸福度と大いに関係があります。 エンゲージメントは既に様々の人々によって論じられていますが、ユトレヒト大学の Wi […]
2020年2月13日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 最新の調査結果で見る日本の従業員幸福度（EH）の現状と課題 第一節 日本における「従業員幸福度（EH）」の現状 「従業員幸福度（EH）」の日本における現状について見てみましょう。なお、ここで用いるデータは、全て筆者が2 […]
2020年2月6日 / 最終更新日 : 2020年2月7日 k.matsushima お知らせ 「従業員幸福度・EH調査™」ＥＨパートナー募集! 弊社では 「従業員幸福度・ＥＨ調査™」の普及を図る為、ＥＨパートナーを募集します! ＥＨパートナーとは、従業員幸福度、ＥＨ（Employee Happiness）というコンセプトにご賛同いただき、弊社とともに 「従業員幸 […]
2020年1月29日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns ＥＨとＥＳの違い③～「幸福度」と二つの「満足度」 「幸福度」と二種類の「満足度」の関係 「満足度」は両義的であると述べました。それを言うなら幸福度はもっと多義的な指標ではないかという批判を受けるかもしれません。確かに幸福度は多様なものです。しかし多様な価値を含むものでは […]
