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イーハピネス株式会社 e-happiness inc.

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2021年4月

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2021年4月28日 / 最終更新日 : 2022年1月24日 k.matsushima 幸福辞典~幸せのA to Z~

アリストテレス(Aristoteles)

アリストテレス 万学の祖と呼ばれるアリストテレスですか、 「幸福論」「幸福学」についても、その開祖はアリストテレスというのが定説です。 彼の著作「ニコマコス倫理学」において、 「幸福(エウダイモニア)は最高善である」 と […]

2021年4月26日 / 最終更新日 : 2021年4月26日 k.matsushima 幸せについて~今日のことば

人間には明らかに権力濫用の嫌いがあることに照らせば、人間は力を増すほど幸せになれると考えるのは、あまりに安直だろう。ユヴァル・ノア・ハラリ

人間には明らかに権力濫用の嫌いがあることに照らせば、人間は力を増すほど幸せになれると考えるのは、あまりに安直だろう。 ユヴァル・ノア・ハラリ(『サピエンス全史(下)-文明の構造と人類の幸福』柴田裕之訳、河出書房新社)権力 […]

2021年4月15日 / 最終更新日 : 2021年4月15日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

従業員が「幸福」だから会社の業績がよくなるのではない

従業員の幸福と高業績が両立するのは、 従業員のオーナーシップ(自分の仕事を所有しているという実感)と オートノミー(自由に自己決定できる仕事)の実現により 従業員は、喜んで自分の潜在的能力を最大限に開花させ、 経営的に業 […]

2021年4月5日 / 最終更新日 : 2021年4月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

「従業員幸福度」の土台は「オーナーシップ」

従業員の働く幸せの土台はオーナーシップ 働く幸せの根源となる要素は何か、これを突き詰めて考えれば、私は オーナーシップ(所有感、自分のものであるという実感) オートノミー (自由、自己決定、自律) この2点だと考えます。 […]

2021年4月4日 / 最終更新日 : 2021年4月4日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

絶対三日坊主にならない日記の書き方

良い習慣作りが幸せの源であることは、 何度も記事の中で述べていますが、 続けようという、 自分なりに目標として設定した 「良い習慣」ほど三日坊主に終わりがちなものです。 自己啓発の習慣 運動の習慣 健康な食生活の習慣 枚 […]

最近の投稿

従業員幸福度毎月統計「2022年6月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2022年6月27日

【書籍出版のお知らせ】

2020年12月11日

「働く幸福度診断(EH調査®パーソナル版)」新発売オンライン説明会:ウェルビーイングラボ〈第12回〉 ご参加のお礼と 資料アップロードのお知らせ

2022年6月18日

「働く幸福度診断(EH調査®パーソナル版)」新発売オンライン説明会 ウェルビーイング・ラボ〈第12回〉<6/17(木),19時~>のご案内

2022年6月1日

従業員幸福度毎月統計「2022年5月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2022年5月22日

ウェルビーイング・ラボ〈第11回〉「多様性を価値創造につなげるには~ダイバーシティ・マネジメントに必要なマインド~」<5/18(水),19時~>のご案内

2022年5月11日

従業員幸福度毎月統計「2022年4月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2022年4月30日

従業員エクスペリエンス(EX)Employee experience とは

2022年4月23日

ウェルビーイングラボ〈第10回〉 「従業員エクスペリエンス(EX)-幸せを生み出す働き方」ご参加のお礼と 資料アップロードのお知らせ

2022年4月22日

ウェルビーイング・ラボ〈第10回〉「従業員エクスペリエンス(EX)-幸せを生み出す働き方」(4/21(木),19時~)のご案内

2022年4月4日

従業員幸福度毎月統計「2022年3月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2022年3月28日

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