2020年1月30日 / 最終更新日 : 2020年2月5日 k.matsushima 幸せについて～今日のことば 「最大多数の最大幸福」F.ハチソン 「最大多数の最大幸福を得る行為こそが最善であり、不幸を作る行為が最悪である（Action is best, which procures the greatest Happiness for the greatest n […]
2020年1月29日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns ＥＨとＥＳの違い③～「幸福度」と二つの「満足度」 「幸福度」と二種類の「満足度」の関係 「満足度」は両義的であると述べました。それを言うなら幸福度はもっと多義的な指標ではないかという批判を受けるかもしれません。確かに幸福度は多様なものです。しかし多様な価値を含むものでは […]
2020年1月26日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns ＥＨとＥＳの違い②～「ＥＳ（従業員満足度）」の問題 「満足度」をめぐる問題 「満足度」と「幸福度」が異なることを既に述べましたが、「満足度」がどういう特性を持つのか、もう少し詳しく見ていきましょう。 「満足度」は相対基準、動くゴールポスト 「満足」とは期待水 […]
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns EHとESの違い①～「幸福度」は「満足度」より高い データで見る「幸福度」と「満足度」の違い まず、試しに次の問いに答えてみてください。 １．私は幸せである とても不幸…０…１…２…３…４…５…６…７…８…９…１０…とても幸せ ２．私は人生に満足している とても不満…０… […]
2020年1月22日 / 最終更新日 : 2020年1月22日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「ES（従業員満足度）調査」への疑問 ES（従業員満足度）調査の不都合なデータ 本書は「従業員幸福度（EH）」をテーマにしていますが、そのきっかけとなった問題意識は「ES（従業員満足度）調査」で解明できることに限界を感じたことからでした。前々職の経営コンサル […]
2020年1月20日 / 最終更新日 : 2020年2月28日 k.matsushima お知らせ 「従業員幸福度（EH）」ウェビナー（Webinar）のご案内 /ご希望に合わせてオンデマンド開催 ウェビナーは、第一次7回を終了しました。今後はオンデマンド開催に移行します! 第１次 「従業員幸福度（EH）」ウェビナーは2/26をもって開催を終了させていただきました。ご聴講いただいた多数の皆様方には厚く御礼申し上げま […]
2020年1月18日 / 最終更新日 : 2020年1月18日 k.matsushima 「幸福脳」をつくる 「幸福脳」をつくる（第一回） 幸福を感じられるかどうかは、生活の有り様もさることながら、どのような脳を持っているかで、決まってくるというのをご存知でしたか。 同じレストランで、同じメニューを食べたとしても、「このお店高いなぁ～」と感じる方もいれば、「 […]
2020年1月17日 / 最終更新日 : 2020年1月17日 k.matsushima 幸せについて～今日のことば 「喜びは分かち合わなければならない、幸せは双子で生まれたのだから。」 バイロン卿 「喜びは分かち合わなければならない、幸せは双子で生まれたのだから。」 To have joy one must share it. Happiness was born a twin. バイロン卿 All wh […]
2020年1月12日 / 最終更新日 : 2020年1月12日 k.matsushima 幸せについて～今日のことば 「希望そのものが現在の幸福なのだ。」 J.モルトマン（神学者） 希望そのものが現在の幸福なのだ。希望は貧しい者を幸いなりと讃え、疲れた者や重荷を負う者、いやしめられ悔られた者、飢えた者や死に瀕した者を引き受ける。なぜなら希望は、彼らのための王国の来臨を知っているからである。待望は生を […]
2020年1月10日 / 最終更新日 : 2020年1月10日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns 「弁証法的幸福論」松島 紀三男 幸福と満足とはポジティブという共通性はありますが、同義語ではなく、背反する側面があります。ヘーゲルの弁証法でいうと、満足度はテーゼ（肯定）であり、不満足がアンチテーゼ（否定）、幸福はジンテーゼ（総合）に相当します。満足は […]
