2021年5月27日 / 最終更新日 : 2021年5月27日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns「協働労働」という「働く幸せ」の最適解 「協働労働」という「働く幸せ」の最適解 「協働労働」は、「働く幸せの疎外」という産業革命以来の生産力の飛躍的増大と引き換えに「人々を不幸にする仕組み」である近現代の資本主義経済の仕組みに対して「働く幸せ」を取り戻す最適解 […]
2021年2月2日 / 最終更新日 : 2021年2月2日 k.matsushima 幸せについて~今日のことば「オートノミー(自分のことは自己決定できる自由)が人間の幸せの最大の源泉である」 富永朋信 「オートノミー(自分のことは自己決定できる自由)が 人間の幸せの最大の源泉である」 富永朋信 (ダン・アリエリー『幸せをつかむ戦略』日経BP,2020年) 全く同感。 私の調査、解析結果(「従業員幸福度(EH)調査®」) […]
2021年1月25日 / 最終更新日 : 2021年4月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns従業員幸福 8つの法則 1.仕事を天職にする① 社員、従業員が幸せに働く8つの法則 1.仕事を天職にする① 「従業員が幸せに働く8つの法則」の第1の法則は「仕事を天職にする」ということです。 自分は今天職に就いている。働いていてそういう実感を持てるとすれば、人は最高 […]
2021年1月7日 / 最終更新日 : 2021年1月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns働く幸せが幸せな人生への道~ 幸せに働く8つの法則 プロローグ~ 働く幸せが幸せな人生への道~ 幸せに働く8つの法則 プロローグ~ まあ当たり前と言えば当たり前の話なのですが、幸せに働くことが、人生の幸せに繋がる。多くの勤労者が素朴な実感としてうなずかれるのではないでしょうか。 幸せは […]
2020年10月19日 / 最終更新日 : 2020年10月19日 k.matsushima 幸せについて~今日のことば「三人の石切り工の話」P.F.ドラッカー~疎外された「働く幸せ」を取り戻す~ 疎外された「働く幸せ」を取り戻す―使命(Mission)に基づくリード― 従業員幸福度における根源的不条理は、 従業員が組織の細分化された工程に組み込まれ、 小さな殻に閉じ込められ、 自分たちの働きの成果が見えなくなっ […]
2020年7月6日 / 最終更新日 : 2020年7月6日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsギグ・ワーカー(Gig Worker)の増加、ギグ・エコノミーの拡大 デジタル・エコノミーの進展によるギグ・ワーカー(Gig Worker)の増加 ギグ・ワーカーと呼ぶフリーランスの新しい形態で働く人々が増加しています。フリーランスとは、ランス(Lance)という言葉からも分かるとおり、 […]