2022年2月10日 / 最終更新日 : 2022年2月12日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns「従業員幸福度（ＥＨ）」の高い組織とは 「従業員幸福度（ＥＨ）」の高い経営・組織とは～これまでの「従業員幸福度（ＥＨ）調査®」・研究でわかったこと～ これまで40年近くコンサルティングでお客様と関わり 「従業員幸福度（ＥＨ）調査®」もようやく10000件を超え […]
2022年1月21日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）「2022年１月度速報」 従業員幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第３回目 「２０２２年１月度速報」です。 全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として 「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。 今回 […]
2021年12月26日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）「2021年１２月度速報」 幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第２回目 「2021年１２月度速報」です。 全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として 「従業員幸福度（ＥＨ）」の毎月測定を始めて 今回はその第２回速報 […]
2021年11月18日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）「2021年10月度速報」 幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第1回目 「2021年10月度速報」です。 全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として 「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定していくことにしましたが、 今 […]
2021年10月14日 / 最終更新日 : 2021年12月1日 k.matsushima お知らせ「いまこそ従業員を幸福（EH）に～ESからEHへ」講師として登壇（外部セミナーご案内） 下記セミナーに講師として登壇します。ご参加希望の方は下記主催者に直接お申し込みいただくか、 k.matsushima@e-happiness.co.jp までeメールをお願いいたします。 今回は、「従業員が働く幸せを実感 […]
2021年10月1日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 k.matsushima 従業員幸福度調査毎月統計従業員幸福度調査調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）始めます！ ハピネス＊ウェルビーイング・メーター（毎月幸福度統計）始めます。「ハピネス＊ウェルビーイング・メーター（Happiness＊Well-being Meter）」「毎月幸福度統計」というのを始めることにしました。 これまで […]
2021年7月5日 / 最終更新日 : 2021年8月17日 k.matsushima お知らせ「ウェルビーイング・ラボ」のご案内～従業員幸福度（ＥＨ）を高めるWeII-Being経営研究会～ ☆「ウェルビーイング・ラボ」のご案内☆★☆ ～従業員幸福度（ＥＨ）を高めるWeII-Being経営研究会～ ＊第1回：「コロナ禍での幸福度の変化と対応策」 （今後毎月開催予定）（7月20日、19時から90分、Zoom に […]
2020年12月11日 / 最終更新日 : 2020年12月21日 k.matsushima お知らせ【書籍出版のお知らせ】 このたび「従業員幸福度の研究」を上梓いたしました。 Amazon で販売中です！**ご購入はこちら→ https://amzn.to/3n7Styz 12月20日発売! Amazonでお求めいただけます。早々にご予約戴い […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns「従業員幸福度（ＥＨ）」 男女でどう違う？① ■女性の幸福度が男性より高い ここからは、従業員の様々な属性による従業員幸福度の違いを見ていきましょう。まず、性別による従業員幸福度の差異ですが、次のグラフを見ていただくと、一目で分かるとおり「（総合）従業員幸福度」「私 […]
2020年8月31日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 k.matsushima お知らせ【速報】従業員幸福度「ＥＨ調査®」商標登録完了いたしました。 特許庁より かねて申請中の 「従業員幸福度・ＥＨ調査®」の登録が完了いたしました。 従業員幸福度調査 「EH 調査®」が 固有の商品代表価値を持つものと認めていただけたものと拝察します。 今後とも研究の蓄積、知見の充実と […]
