従業員幸福度調査毎月統計「2023年4月度 AIによる速報」（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）

従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第17回

従業員幸福度調査毎月統計「２０２3年4月度速報」です。
全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として
「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。今回はその第17回速報です。
毎月従業員幸福度の変化を報告していますのでご覧いただければ幸いです。
なお、調査項目は弊社が開発した「従業員幸福度（ＥＨ）調査®」をベースにしています。

【2023.4月「従業員幸福度（ＥＨ）」全体グラフ】

【2023.4月「従業員幸福度（ＥＨ）」性別グラフ】

【所見】

AIによる分析所見　＊ChatGPTを活用しました

今回は ChatGPT を活用してコメントを作成してみました。
自分なりのプロンプトエンジニアリングで細かく条件を指定したつもりですが、指定した条件通りの出力結果となっています。
かえって人為的読み取りミスを防ぐので AI と人間の判断の相乗効果が上げられるという印象です。ただし個人情報や機密情報などは、プライバシーのセキュリティを確保した AI アプリケーションを使うべきなのは言うまでもありません。

※ここからは私、松島の付加コメント↓

■将来の幸福度予測が著しく向上

現在の幸福度よりも将来の幸福度予測が低い傾向は今までと変わりはありませんが、将来の幸福度予測が「総合幸福度」「働く幸福度診断」「私生活の幸福度」全てにおいて著しく向上し、現在の幸福度との差異が0.1ポイント未満と差違が少なくなっています。
この原因を推測するとコロナ禍がようやく終息し将来に希望が見えてきたことが大きいのではないかと思います。

以下の分析コメントはあえて自分で編集を加えず、Chat GPT の回答をそのまま記載しています。そのまま自分のレポートとしては使えませんが下原稿の作成には重宝するという印象。

※ChatGPTコメントここから↓

【総合幸福度に関する特徴】

総合幸福度については、現在の値はばらつきが大きく、最低値は5.25で最高値は6.27と、0.1未満の差ではなく1ポイント以上の幅が見られます。一方、将来の総合幸福度は、現在の幸福度よりも低い傾向が見られます。また、月によっては大きな変動があります。

【働く幸福度に関する特徴】

働く幸福度に関しては、現在と将来の幸福度ともに、私生活の幸福度に比べて若干低めになっています。現在は5.02から6.08まで変動し、将来は4.86から5.86まで変動しています。また、私生活の幸福度と同様に、月によって大きな変動が見られます。

【私生活の幸福度に関する特徴】

私生活の幸福度は、現在の値が一貫して高く、最低でも5.25以上です。将来の幸福度についても、現在の値よりも高い傾向が見られます。ただし、最近の数値では、将来の幸福度が現在よりも低くなっている傾向が見られます。また、働く幸福度と同様に、月によって大きな変動があります。

【女性の幸福度に関する分析】

・現在の総合幸福度は、2月と4月で差がある（6.00→5.73）。
・現在の働く幸福度は、2月と4月で差がある（5.97→5.71）。
・現在の私生活の幸福度は、2月と4月で差がある（6.10→5.75）。
・将来の総合幸福度は、2月と4月で差がある傾向はない。
・将来の働く幸福度は、2月と4月で差がある傾向はない。
・将来の私生活の幸福度は、2月と4月で差がある（5.73→5.89）。

【男性の幸福度に関する分析】

・現在の総合幸福度は、2月と4月で差がある（5.78→6.22）。
・現在の働く幸福度は、2月と4月で差がある傾向はない。
・現在の私生活の幸福度は、2月と4月で差がある傾向はない。
・将来の総合幸福度は、2月と4月で差がある（5.73→5.91）。
・将来の働く幸福度は、2月と4月で差がある（5.55→5.86）。
・将来の私生活の幸福度は、2月と4月で差がある傾向はない。

【全体的な傾向に関する分析】

・女性の現在の幸福度は男性に比べて高い（総合幸福度：5.87 vs. 5.88、働く幸福度：5.84 vs. 5.71、私生活の幸福度：5.93 vs. 5.75）。
・女性は将来の幸福度にばらつきがあるが、男性は働く幸福度と将来の幸福度にばらつきがある。
・将来の幸福度は、女性より男性の方が低い（総合幸福度：5.80 vs. 5.91、働く幸福度：5.73 vs. 5.86、私生活の幸福度：5.81 vs. 5.91）。

「変動係数」は、データの散らばり具合を表す指標の1つで、平均値に対する標準偏差の比率で計算されます。値が大きいほど、データの散らばりが大きいことを示し、値が小さいほど、データが平均値の近くに集中していることを示します。

集計表から、性別ごとに各項目の幸福度が異なることがわかります。このため、各性別ごとに「幸福度」の変動係数を求めて、比較してみましょう。

女性の「幸福度」の変動係数は、現在の総合幸福度が約0.050、将来の総合幸福度が約0.032、現在の働く幸福度が約0.022、将来の働く幸福度が約0.054、現在の私生活の幸福度が約0.016、将来の私生活の幸福度が約0.031となっています。

男性の「幸福度」の変動係数は、現在の総合幸福度が約0.074、将来の総合幸福度が約0.018、現在の働く幸福度が約0.021、将来の働く幸福度が約0.056、現在の私生活の幸福度が約0.031、将来の私生活の幸福度が約0.034となっています。

女性の場合、現在の総合幸福度、将来の総合幸福度、現在の私生活の幸福度の変動係数は男性よりも小さく、データが平均値の近くに集中している傾向があります。一方で、将来の働く幸福度の変動係数は男性よりも大きく、データの散らばりが大きい傾向があります。

男性の場合、現在の総合幸福度、将来の総合幸福度、現在の私生活の幸福度、将来の私生活の幸福度の変動係数が女性よりも大きく、データの散らばりが大きい傾向があります。一方で、現在、将来の働く幸福度の変動係数は女性よりも小さく、データが平均値の近くに集中している傾向が

【総合的な所見】

この集計表からは、幸福度には月ごとに大きな変動が見られることがわかります。また、現在と将来の幸福度を比較すると、一部の項目では将来の幸福度が低くなっている傾向が見られます。このことから、将来の幸福度を維持・向上するためには、今後も幸福度に影響する要因を把握し、適切な対策を講じることが必要であると考えられます。

ChatGPTによるコメントここまで↑

以上は全体の傾向概要ですが、より詳しい結果について知りたい方にはPDFで月度レポートを差し上げますので
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