従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第1４回

従業員幸福度調査毎月統計「２０２２年1２月度速報」です。
全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として
「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。今回はその第12回速報です。
毎月従業員幸福度の変化を報告していますのでご覧いただければ幸いです。
なお、調査項目は弊社が開発した「従業員幸福度（ＥＨ）調査®」をベースにしています。

【2022.1２月「従業員幸福度（ＥＨ）」全体グラフ】

【2022.1２月「従業員幸福度（ＥＨ）」性別グラフ】

【所見】

前回1１月より全般的に「幸福度」は向上

前回1１月より全般的に向上していることが注目すべき特徴です。コロナ禍の終息傾向、出口を実感し経済活動が活発化し、「働く幸福度」をめぐる環境の改善を実感していることが影響していると推察されます。

女性の「幸福度」が男性より高い傾向は変わらないが男性の「幸福度」が大幅に向上

女性の「幸福度」が男性の「幸福度」より高い傾向が継続しています。
今月は男性の幸福度が大幅に向上し男女格差が減少しています。

＜現在＞の幸福度よりも＜将来＞の幸福度予測が低い傾向は継続

＜現在＞の幸福度よりも＜将来＞の幸福度予測が低い傾向は全般的に継続しています。
日本の経済、社会の動向に対して未だ「幸福」の展望が持てていない様子がうかがえます。

ただし女性の「総合幸福度」では未来予測が現在よりわずかに上回っていることが注目すべき特徴です。
以上は全体の傾向概要ですが、より詳しい結果について知りたい方にはPDFで月度レポートを差し上げますので
【お問い合わせ先】ページからご請求ください。

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