従業員幸福度調査毎月統計「2024年5月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

「従業員幸福度(EH)」 5月

従業員幸福度調査毎月統計(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)第30回

従業員幸福度調査毎月統計「2024年5月度速報」今年最初の月度速報です。
全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として
「従業員幸福度(EH)」を毎月測定、ご報告しています。今回はその第30回です。
毎月従業員幸福度の変化を報告していますのでご覧いただければ幸いです。
なお、調査項目は弊社が開発した「従業員幸福度(EH)調査®」をベースにしています。

【2024年5月「従業員幸福度(EH)」全体グラフ】

【2024年5月「従業員幸福度(EH)」性別グラフ】

【所見】

前月より「幸福度」は低下全般的に「幸福度」は今年1月から低下傾向

前4月より「幸福度」の全体平均は低下しており、全般的に「幸福度」は今年1月から低下傾向を示しています。
今年1月までは「幸福度」は、昨年1年間、全体的に力強い向上傾向を続けていましたが、
今年に入って下落傾向に転じたように見えます。
この背景には、政府の増税、ステルス増税のエスカレート、コストプッシュインフレによる物価高の拍車等、
国民の生活実感の悪化が影響しているかもしれません。

前月より女性の「幸福度」は向上、男性は低下

全般的に、前4月より女性の「幸福度」は向上、対照的に男性の「幸福度」は低下傾向を示しています。
女性の「幸福度」が男性より高く、世界の一般的傾向が継続しています。
特に男性の(将来)の「働く幸福度」が大きく低下していることが目立ちます。
男性の「働く幸福度」の(将来)への希望を高める政策が期待されます。

<現在>の幸福度よりも<将来>の幸福度予測が低い傾向は継続

<現在>の幸福度よりも<将来>の幸福度予測が低い傾向は引き続き全般的に継続しています。
日本の経済、社会の動向に対して未だ「幸福」の展望が持てていない様子がうかがえます。

今月も「従業員幸福度(EH)調査毎月統計」をご覧いただき、誠にありがとうございました。


以上は全体の傾向概要ですが、より詳しい結果について知りたい方にはPDFで月度レポートを差し上げますので
【お問い合わせ先】ページからご請求ください。

Follow me!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。