従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）「2021年１２月度速報」

幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第２回目

「2021年１２月度速報」です。

全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として

「従業員幸福度（ＥＨ）」の毎月測定を始めて

今回はその第２回速報です。

これからも毎月幸福度の変化を報告していきますので

ご覧いただければ幸いです。

なお、調査項目は弊社が開発した

「従業員幸福度（ＥＨ）調査®」をベースにしています。

【2021.1２月度　「従業員幸福度（ＥＨ）」全体グラフ】

【所見】

働く人びとの幸福度は１０月と比べて全般的に大幅な低下が見られます。

特に現在の働く幸福度の低下が目立ちます。

これは以下のような要因が影響していると考えられます。

• 前回調査１０月末はコロナ禍をめぐる状況が大きく改善している時期であった。
• 今回１２月調査はオミクロン株の感染拡大によるコロナ禍の再度悪化、原油高による物価上昇等、社会、経済のWell-being要素の悪化が人びとの幸福感を大きく損なったと思われます。

＜現在＞の幸福度よりも＜将来＞の幸福度予測が低い傾向は継続しており、日本の経済、社会の動向に対して未だ「幸福」の展望が持てていない様子がうかがえます。

以上は全体の傾向概要ですが、

より詳しい結果について知りたい方には

PDFで月度レポートを差し上げますので

下記

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幸福度毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）では、

性別、年齢別、雇用形態、業種、婚姻、子どもの有無、居住形態、

世帯収入等の属性別クロス分析データを蓄積していきます。

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