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社員幸福度

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2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

現代の働く幸せ、「従業員幸福度(EH)」 をさらに高めるための課題

現代の働く幸せ、「従業員幸福度(EH)」 をさらに高めるための課題   今まで従業員幸福度に先立つ人類の幸福及び幸福論の歴史、従業員の誕生とそこで新たに明らかになった幸福の可能性と危機について見てきました。人類 […]

2020年7月6日 / 最終更新日 : 2020年7月6日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

ギグ・ワーカー(Gig Worker)の増加、ギグ・エコノミーの拡大

デジタル・エコノミーの進展によるギグ・ワーカー(Gig Worker)の増加  ギグ・ワーカーと呼ぶフリーランスの新しい形態で働く人々が増加しています。フリーランスとは、ランス(Lance)という言葉からも分かるとおり、 […]

2020年6月28日 / 最終更新日 : 2020年6月28日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

非正規雇用の拡大は、従業員、企業の双方を不幸にする

NEW!2020-06-28 00:25:54テーマ:従業員幸福度(EH)コラム 非正規雇用の拡大は、従業員、企業の双方を不幸にする 非正規雇用の急拡大による不安定で劣悪な労働条件の従業員増加   近年の傾向と […]

2020年6月12日 / 最終更新日 : 2020年6月12日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

ヒルティ『幸福論』「未来は働く人のものであり、社会の主人はいかなる時代にも常に勤労である」

「未来は働く人のものであり、社会の主人はいかなる時代にも常に勤労である。」 (ヒルティ、草間平作 訳『幸福論』第一部、岩波文庫、p.30) 昨日の記事では、アランを引用させていただきましたが、 本日は同じ三大幸福論の著者 […]

2020年6月12日 / 最終更新日 : 2020年6月12日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

アラン「幸福な農夫」が示す労働の幸福の本質

アラン「幸福な農夫」が示す労働の幸福の本質 多くの先人たちが問題視した働く幸せの疎外  労働をめぐる「疎外」を一言でまとめると、 「自分の働く幸せが、自分のものでなくなること」 と言うことができます。  筆者自 […]

2020年6月11日 / 最終更新日 : 2020年6月11日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

産業革命から現代まで続く「従業員幸福度(EH)」を低下させる構造

産業革命から現代まで続く「従業員幸福度(EH)」を低下させる構造 2020-06-09 21:55:16テーマ:従業員幸福度(EH)コラム 産業革命から現代まで続く「従業員幸福度(EH)」を低下させる構造    […]

2020年6月9日 / 最終更新日 : 2020年6月9日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

なぜ社員幸福度と呼ばず、従業員幸福度(EH)と言うのか?

なぜ社員幸福度と呼ばず従業員幸福度(EH)と言うのか というご質問を、よくいただきます。結論から言えば、どちらでも良いと思います。しかし、 あえて弊社、イーハピネスが、従業員幸福度(EH)という名称を使用している意図 を […]

2020年6月7日 / 最終更新日 : 2020年6月7日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

テレワークで新コロナウイルス、重症化リスク従業員を守るのは企業の務め-テレワークを含むワークスタイル変革で従業員幸福度(EH)を高める-2

テレワークで新コロナウイルス、重症化リスク従業員を守るのは企業の務め テレワークでEH(従業員幸福度)を高める テレワークを含むワークスタイル変革で従業員幸福度(EH)を高める-2 テレワークで新コロナウイルス、重症化リ […]

2020年5月31日 / 最終更新日 : 2020年5月31日 k.matsushima 幸せについて~今日のことば

「『いくら稼げるか』ではなく『何を学べるか』で仕事を探しなさい」 ロバート·キヨサキ

“私は若者にアドバイスをするとき、 「『いくら稼げるか』ではなく 『何を学べるか』で仕事を探しなさい」 と言う。 特定の専門を選ぶ前に、 また「ラットレース」にはまる前に、 将来を見渡しながら、 自分はどんな […]

2020年5月30日 / 最終更新日 : 2020年5月30日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns

従業員幸福度(EH)が誕生した産業革命時代の光と影

従業員幸福度(EH)が誕生した産業革命の時代 従業員幸福度(EH)の誕生  人類が誕生して以来幸福は普遍的なテーマであり、 狩猟・採集から農耕へと至る労働の変遷拡大の中で、働く幸福は重要な問題であり続けたでしょう。  し […]

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幸福度毎月統計「2025年3月速報」”前月より幸福度が向上”(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2025年4月7日
「従業員幸福度(EH)」 5月

【重要】最近、Amazonで雑貨等販売しているイーハピネスという弊社と同名の業者と間違われ、ご連絡いただくケースが増えております。 弊社は経営コンサルティング会社でありAmazonで物販は一切行っておりません。

2024年5月18日

エンゲージメント診断を開発・販売開始

2023年4月8日

【書籍出版のお知らせ】

2020年12月11日

「幸せの感じ方」男女の違い”2万人の調査でわかったこと”【独自調査レポート】

2025年4月27日

幸福度毎月統計「2025年2月速報」”2019年以降一貫して(現在)の幸福度より(将来)の幸福度予測が低い”(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2025年3月9日

従業員幸福度毎月統計「2025年1月速報」”3ヶ月連続で「幸福度」が低下”(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2025年2月21日

従業員幸福度毎月統計「2024年12月速報」”女性の「幸福度」が向上、男性は低下”(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2025年2月8日

従業員幸福度毎月統計「2024年11月速報」”幸福度やや低下”(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2025年1月14日

従業員幸福度毎月統計「2024年10月速報」”幸福度に劇的変化”(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2024年11月26日

従業員幸福度調査毎月統計「2024年9月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2024年10月7日

従業員幸福度調査毎月統計「2024年8月度速報」(ハピネス*ウェルビーイング・メーター)

2024年9月12日

ヒルティの『幸福論』

2024年9月9日

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