従業員幸福度調査毎月統計「2024年6月度速報」（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）

従業員幸福度調査毎月統計（ハピネス＊ウェルビーイング・メーター）第31回

従業員幸福度調査毎月統計「２０２4年6月度速報」今年最初の月度速報です。
全国の働く人びと、あらゆる業種の従業員の方々を対象として
「従業員幸福度（ＥＨ）」を毎月測定、ご報告しています。今回はその第30回です。
毎月従業員幸福度の変化を報告していますのでご覧いただければ幸いです。
なお、調査項目は弊社が開発した「従業員幸福度（ＥＨ）調査®」をベースにしています。

【２０２4年6月「従業員幸福度（ＥＨ）」全体グラフ】

【２０２4年6月「従業員幸福度（ＥＨ）」性別グラフ】

【所見】

前月より「幸福度」は向上、「幸福度」は前月まで低下傾向が反転？

前月より「幸福度」は向上しています。「幸福度」は前月まで低下傾向が続いていましたが反転したのでしょうか。
全般的に「幸福度」は今年1月から低下傾向を示していました。
今年1月までは「幸福度」は、昨年1年間、全体的に力強い向上傾向を続けていましたが、
今年に入って下落傾向に転じたように見えます。
これが本格的な反転か、それとも一時的な変動かは不明ですが、少なくとも客観的環境は好転したとは言えないと考えられますから、
自律的なレジリエンスとしての「幸福度」の向上か、一時的な反転か、7月以降の「幸福度」推移を見極めたいと思います。

男女共に「幸福度」は向上、女性優位は変わらず

男女共に「幸福度」は大きく向上しています。
女性の「幸福度」が男性より高く、世界の一般的傾向が継続しています。

＜現在＞の幸福度よりも＜将来＞の幸福度予測が低い傾向は継続

＜現在＞の幸福度よりも＜将来＞の幸福度予測が低い傾向は引き続き全般的に継続しています。
日本の経済、社会の動向に対して未だ「幸福」の展望が持てていない様子がうかがえます。

今月も「従業員幸福度（ＥＨ）調査毎月統計」をご覧いただき、誠にありがとうございました。

以上は全体の傾向概要ですが、より詳しい結果について知りたい方にはPDFで月度レポートを差し上げますので
【お問い合わせ先】ページからご請求ください。

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