2020年3月20日 / 最終更新日 : 2020年3月20日 k.matsushima イーハピネス日記法人課税の逆進性の大問題 国民一人一人の課税の逆進性も問題だが、法人課税の逆進課税も大問題だ。「法人税を上げると外国に会社が逃げるから」という論理で世界中で法人税引き下げ競争をやっている。 日本でも法人課税は中小企業ほど不利で大企業には優遇の恩典 […]
2020年2月27日 / 最終更新日 : 2020年2月27日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns労働組合がある組織の方が幸福度が顕著に高い－2.労組のある組織とない組織では何が違うか 労働組合のある組織とない組織では組織の何が違うか 労働組合がある組織とない組織とでは何がどのように違うのでしょうか。従業員幸福度に影響する要素の状況を、労働組合の有無別でクロス分析した結果が次のグラフです。 図 20.組 […]
2020年2月22日 / 最終更新日 : 2020年2月22日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns労働組合がある組織の方が幸福度が顕著に高い－１ 労働組合の有無別に見た「従業員幸福度（EH）」の違い 労組がある組織が労組のない組織より従業員幸福度が顕著に高い 労働組合の有無は従業員幸福度にどのような影響を与えるのでしょうか。労働組合は文字通り労働者の権利を守るため […]
2020年2月16日 / 最終更新日 : 2020年2月27日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsエンゲージメントと従業員幸福度（ＥＨ） 近年エンゲージメントが経営において重要な課題として多くの人の関心を集めています。エンゲージメントは従業員の幸福度と大いに関係があります。 エンゲージメントは既に様々の人々によって論じられていますが、ユトレヒト大学の Wi […]
2020年2月13日 / 最終更新日 : 2020年4月1日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns最新の調査結果で見る日本の従業員幸福度（EH）の現状と課題 第一節 日本における「従業員幸福度（EH）」の現状 「従業員幸福度（EH）」の日本における現状について見てみましょう。なお、ここで用いるデータは、全て筆者が2 […]
2020年2月9日 / 最終更新日 : 2020年2月10日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columns幸福は搾取されている～働く幸福の搾取構造（松島紀三男） 従業員は経済的のみならず幸福も搾取されている 労働者が経済的に搾取されていることを明らかにしたのはマルクスの功績ですが、 「経済的のみならず、精神的な幸福もまた搾取されている」 というのが私の考えです。 資本家、経営者は […]
2020年2月5日 / 最終更新日 : 2020年2月5日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsＥＨとＥＳの違い④～「幸福度」と「満足度」を混同する現代の研究者 「幸福度」と「満足度」を混同する現代の研究者 「幸福度」と「満足度」が重要な違いを持っていることは既に指摘した通りです。ところが、幸福学の多くの研究者は「幸福度」と「満足度」を明確に区別せずに扱っている場合が大半です。幸 […]
2020年1月29日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsＥＨとＥＳの違い③～「幸福度」と二つの「満足度」 「幸福度」と二種類の「満足度」の関係 「満足度」は両義的であると述べました。それを言うなら幸福度はもっと多義的な指標ではないかという批判を受けるかもしれません。確かに幸福度は多様なものです。しかし多様な価値を含むものでは […]
2020年1月26日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsＥＨとＥＳの違い②～「ＥＳ（従業員満足度）」の問題 「満足度」をめぐる問題 「満足度」と「幸福度」が異なることを既に述べましたが、「満足度」がどういう特性を持つのか、もう少し詳しく見ていきましょう。 「満足度」は相対基準、動くゴールポスト 「満足」とは期待水 […]
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 k.matsushima 従業員幸福度コラム EH columnsEHとESの違い①～「幸福度」は「満足度」より高い データで見る「幸福度」と「満足度」の違い まず、試しに次の問いに答えてみてください。 １．私は幸せである とても不幸…０…１…２…３…４…５…６…７…８…９…１０…とても幸せ ２．私は人生に満足している とても不満…０… […]
